Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to fundusz, który ma na celu dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Celem jego utworzenia jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu nieadekwatnych kompetencji do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
Kto może ubiegać się o środki z „Krajowy Fundusz Szkoleniowy”?
O środki z KFS mogą wystąpić wszyscy pracodawcy w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, czyli podmioty zatrudniające pracowników na podstawie umowy o pracę.
Na co możesz przeznaczyć środki z KFS?
Środki z KFS możesz przeznaczyć na:
- doprecyzowanie potrzeb szkoleniowych,
- kursy i studia podyplomowe,
- badania lekarskie i psychologiczne oraz ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków związanych z udziałem w kształceniu ustawicznym.
Jaką kwotę możesz uzyskać?
Dofinansowanie może wynieść 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, lub 100% kosztów kształcenia ustawicznego dla mikro przedsiębiorców (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Kto może złożyć wniosek o przyznanie środków z „Krajowy Fundusz Szkoleniowy”?
Wniosek o przyznanie środków z KFS na kształcenie ustawiczne należy złożyć do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP.