Dofinansowanie Szkoleń do KFS i BUR
Lublin Zamość Biała Podlaska

Ile można uzyskać środków z KFS?

Dla mikroprzedsiębiorstw – 100% kosztów

Dla pozostałych firm – 80% kosztów

(jednak nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika)

Z dofinansowania mogą korzystać firmy, urzędy, fundacje i wszystkie podmioty zatrudniające pracowników na podstawie umowy o pracę, które prowadzą swoją działalność na terenie Polski.

KFS udziela pomocy firmom na zasadzie bezzwrotnego wsparcia – zasadzie pomocy de minimis – forma wsparcia finansowego udzielana przez państwo, której celem jest minimalny wpływ na konkurencję i handel międzynarodowy. W przypadku dofinansowań szkoleniowych udzielanych przez KFS, pomoc ta ma charakter bezzwrotny i ma na celu wspieranie przedsiębiorstw w inwestowaniu w rozwój kapitału ludzkiego.

Na co można przeznaczyć środki z KFS?

1. Na określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
2. Kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy, w których wezmą udział pracownicy z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą.
3. Badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne w kontekście kształcenia ustawicznego.
4. Ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków związanych z udziałem pracowników w kształceniu ustawicznym. 

Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy

1. Nowe Technologie

1. • Wsparcie dla szkoleń związanych z nowymi procesami, technologiami i narzędziami pracy.

2. Zawody Deficytowe na Terenie Polski

1. • Oferujemy szeroką ofertę szkoleń dostosowaną do zawodów deficytowych na terenie całej Polski.

3. Powracający na Rynek Pracy

1. • Dofinansowanie szkoleń dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem oraz członków rodzin wielodzietnych.

4. Umiejętności Cyfrowe

1. • Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.

5. Branża Motoryzacyjna

1. • Szkolenia dla pracowników branży motoryzacyjnej.

6. Osoby Powyżej 45 Roku Życia

1. • Dofinansowanie szkoleń dla osób po 45 roku życia.

7. Pracodawcy Zatrudniający Cudzoziemców

1. • Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców z cudzoziemcami w zespole.

8. Zarządzanie Finansami

1. • Dofinansowanie szkoleń z zakresu zarządzania finansami i zapobiegania sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.

Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

Co to jest BUR  – Baza Usług Rozwojowych?

Baza Usług Rozwojowych (BUR) prowadzona jest przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) i umożliwia dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych ze środków z Europejskiego Funduszu Społecznego. Korzystanie z Bazy Usług Rozwojowych jest całkowicie bezpłatne.

https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/

Kto może ubiegać się o dofinansowanie z BUR  i jakie wymagania musi spełnić?

Wsparcie jest dedykowane jest do:

• mikro przedsiębiorstwo
• małe przedsiębiorstwo
• średnie przedsiębiorstwo
• jednoosobowa działalność gospodarczą
• osoby indywidualne.

Jak zdobyć dofinansowanie z BUR krok po kroku?

1. Wybór oferty szkoleniowej
   Osoba zainteresowana szkoleniem poszukuje i wybiera odpowiednią ofertę na stronie Bazy Usług Rozwojowych. Przeglądanie ofert nie wymaga posiadania konta.
2. Decyzja o udziale w szkoleniu – dokonanie zgłoszenia na usługę
   Aby móc ubiegać się o dofinansowanie, wyboru usługi należy dokonać za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych – BUR i za jej pośrednictwem dokonać zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu.
3. Finansowane udziału w szkoleniu
   Osoba zainteresowana składa wniosek o dofinansowanie wybranego szkolenia u właściwego operatora. Po zatwierdzeniu wniosku zostaje podpisana umowa wsparcia finansowego.
4. Realizacja usługi szkoleniowej lub doradczej
   Firma świadcząca wybraną usługę wystawia fakturę, a uczestnicy zajęć wypełniają ankietę.
5. Rozliczenie udzielonego wsparcia finansowego
   Uczestnik  przekazuje operatorowi fakturę za usługę, a ten weryfikuje jej poprawność i dokonuje przekazania przydzielonych środków.

Dlaczego KURSOR? 

1. Certyfikat ISO 9001:2015

• Jesteśmy wiarygodną firmą posiadającą certyfikat ISO 9001:2015, gwarantujący wysoką jakość oferowanych usług.

2. Rejestr Instytucji Szkoleniowych (RIS)

• Znajdujemy się w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych pod numerem ewidencyjnym: 2.06/00031/2004, co umożliwia ubieganie się o dofinansowanie do szkoleń.

3. Ewidencja Placówek Kształcenia Ustawicznego (rejestr WUP)

• Posiadamy wpis do ewidencji placówek kształcenia ustawicznego (rejestr WUP), potwierdzający naszą rzetelność.

4. Zgodność z Wymogami Urzędów Pracy

• Nasze zaświadczenie  o ukończeniu szkolenia jest zgodne z wymogami Urzędów Pracy.